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法律顾问在茶企合同法律风险防范中的作用

作者: 来源: 时间:2019-09-21 分类:学术交流
合同为茶企提供了多元合作途径与框架, 但也带来了各种潜在的风险。在现代茶企发展过程中, 法律顾问不仅为茶企提供了具体的法律支持, 也有效防范了茶企经营风险, 助力茶企改革升级。所以, 法律顾问在企业发展过程中占据了关键性地位。本文从茶企合同法律风险的表现状况分析入手, 结合茶企合同法律风险防范中法律顾问的应用价值, 并且探究茶企合同法律风险防范中法律顾问的工作策略。

   摘要:合同为茶企提供了多元合作途径与框架, 但也带来了各种潜在的风险。在现代茶企发展过程中, 法律顾问不仅为茶企提供了具体的法律支持, 也有效防范了茶企经营风险, 助力茶企改革升级。所以, 法律顾问在企业发展过程中占据了关键性地位。本文从茶企合同法律风险的表现状况分析入手, 结合茶企合同法律风险防范中法律顾问的应用价值, 并且探究茶企合同法律风险防范中法律顾问的工作策略。

  关键词:法律顾问; 茶企; 合同; 法律风险防范; 价值作用;

  在市场经济条件下, 企业运营过程中, 始终存在具体的法律风险因素, 如果不对风险因素进行有效防范, 就会使企业遭遇意外打击。对于茶叶企业来说, 目前正处于快速发展的全新阶段, 其中既有大众广泛饮茶需求的良好时代氛围, 也面临要求增多、风险加大的经营难题。所以, 在茶叶企业经营过程中, 做好企业合同法律风险防范工作极为重要。

  1 茶企合同法律风险的表现状况分析

  法律顾问机制, 是一种用专业法律的视角来解决企业合同应用过程中所潜在法律风险时的主要对策。法律顾问是我国企业经营过程中极为专业的人才, 尽管法律顾问大多并非企业职工, 但是, 通过与企业签订相关合作协议, 从而以法律专业视角来帮助企业在签订与履行合同时, 对各种法律方面的风险问题, 予以有效预防。通过发挥法律顾问的价值作用, 从而确保企业的经营风险得到有效控制。

  合同指的是在不违反相关法律、法规的基础上, 各方民事主体在平等自愿和相互尊重的前提下, 在达成共同意愿基础上所形成的具体民事行为。合同是企业经营过程中, 确保双方有力协作的重要载体和纽带, 是企业参与经济的重要保障。合同作为一种经济性极强的民事法律行为, 在为企业带来经济利益的同时, 也带来一系列贸易风险。面对目前日益复杂的经济贸易环境, 企业如何才能尽可能降低合同应用过程中的风险, 就成为当前市场环境下, 企业有效应对市场竞争和经营风险的重要保障。

  合同的法律风险具体是指合同在签订与履行时, 合同履行的具体结果与合同预期目标之间存在差异, 从而所出现的法律责任, 以及该风险所具体造成的各种损失。因此, 合同中所存在的法律风险是企业在常态化经营过程中, 所必须面临的常态化风险, 这一风险, 不仅直接关系到企业的经营效益, 同时合同法律风险如果把控不力, 甚至会直接影响企业的生存。所以, 对于广大企业来说, 企业在签订与履行合同时, 必须严格把控各项条款, 认真处理各项细节, 任何细微的风险, 就会对企业发展造成极大损失。因此, 如何才能有效防范企业合同经营的法律风险, 就发展成为世界性难题。根据目前对企业合同的法律风险的解决对策看, 最为常见、普遍且使用效果最好的方法就是构建完善的企业法律顾问机制, 通过发挥法律顾问的专业性, 从而有效维护企业的经营秩序和发展。

  2 茶企合同法律风险防范中法律顾问的应用价值

  企业合同的法律风险具体指的是企业在互相合作的情况下, 所签署的各项合同。由于所签署的合同存在内容不规范、程序存在漏洞等问题, 从而出现了不同类型的利益纠纷问题。大致上看, 其风险集中表现为:

  从外部视角看, 主要指法律条款变革和社会环境、国家政策等不可控因素。从内部视角看, 风险主要是指在签订合作条款时, 由于未能对合作过程中的各项细节予以充分考虑, 致使整个经营活动出现各种漏洞现象, 从而引发各种法律风险。对于茶企来说, 大多企业自身规模较小, 法律意识相对淡薄, 法律力量也相对不足, 整体上看, 仅有部分规模较大的茶企有专业的法律顾问, 多数中小茶企缺乏专业的法律力量。在大众饮茶诉求得到充分释放, 茶叶市场日益活跃的今天, 市场化合作成为新常态。

  合同法律风险也成为一种常态化的现象, 除了营销方面的合同外, 关于企业管理、技术采购和人力外聘等等个各类合同也更普遍。当然, 随着茶企市场化程度不断提升, 企业法律风险问题已经成为不可控的常态化事件, 在企业签订合同时, 自身法律知识储备不完善, 社会环境所带来的压力, 都可能对企业发展造成不良影响。对于茶企来说, 要充分认识到合同应用中, 法律风险完全不可控。

  因此, 当前茶企经营时, 在拟定合同时, 除了要推进合同的标准化, 也要提升法律顾问的价值重要性, 积极外聘专业法律顾问, 通过制定完善的法律防范机制, 为茶企经营提供保障。如果, 茶企缺乏法律顾问的有效助力, 将对茶企造成无法估量的损失, 在配备专业的法律顾问力量之后, 从而更有效地防范、降低合同中的法律风险, 避免合同中不可控的损失, 促进茶企良性发展。通过优化法律顾问机制, 释放茶企现代活力, 提升茶企参与市场竞争的实力。

  结合茶企经营实际看, 法律顾问主要呈现如下特征:, 法律顾问是具有良好的法律知识基础, 并且是企业发展的重要人员, 法律顾问的个人常态化工作与茶企内部法律工作相融合。二, 茶企的法律顾问是茶企中专门从事法律规章机制、合同签署、法律事务诉讼等各类法律事务的专业人员, 法律顾问要在掌握各类法律知识的同时, 熟知具体的司法程序环节, 尽可能为茶企合法、合规经营与各类经济事务提供实质性保障。尤其是要发挥法律顾问的专业性力量, 主导企业法律事务, 并且尽可能编制一套结合茶企实际的法律规范合同文本, 降低各类法律风险, 推进法律标准化工作。三, 结合当前法律人才培养状况看, 茶企可以实施内部选聘+外部协作的法律顾问模式, 通过发挥法律顾问的专业性, 为茶企的各项环节提供专业性的法律服务。

  3 茶企合同法律风险防范中法律顾问的工作策略

  茶企合同中所存在的各类法律风险如果不能予以合理防范和把控, 就很容易使茶企合同所签署的合作项目遭受到相应限制, 严重制约了茶企的全面、健康发展。具体表现为以下两方面:首先, 茶企双方签订合同的真实目标在于通过对合作企业进行合理化分工, 从而使茶企以合作的方式实现合理化分工, 确保签订合同双方的利益都能得到最有效的保障。如果茶企合同中, 出现了不可避免的法律风险, 就会对合同的一方产生相关经济损失, 合同预期盈利也会因为风险防范不足, 从而造成消极性损失, 严重情况下, 会造成亏损、甚至破产等问题。比如合作双方关于茶叶产品的品质如果约定不够细致、完善, 导致茶叶产品无法顺利交付, 将会直接影响茶叶产品供给方的生存经营。其次, 茶叶企业经营过程中, 存在产品的特殊性, 加上目前大多茶叶企业正出于转型新阶段, 加上茶企规模较小、经营理念和应对风险的能力较弱, 一旦出现法律漏洞, 就很容易使企业无法承担出现的法律风险。所以, 在茶企转型升级背景下, 要提升对法律风险防范的价值认识, 充分发挥法律顾问的保障价值, 助力茶企发展。

  结合当前茶企发展转型实际, 想要真正做好茶企合同的法律风险防范工作, 就必须将法律顾问融入到茶企的各个环节, 通过构建完善的法律顾问机制, 实现合同有效防范。在茶企合同审查环节, 要充分发挥法律顾问的价值。如果想要充分发挥法律顾问的应用价值, 指导合同签署与风险防范, 就需要法律顾问对企业的各项状况进行全面、细致了解, 从而实现合作合同的有效签订。使用法律顾问把控企业法律风险的真正目的在于为茶企经营效益提供保障。因此, 只有让法律顾问充分了解茶企发展趋势和具体状况, 严格审查合同细节, 从而确保茶企合同从草约、拟定、签署、执行等各个环节, 都与企业实际密切融合, 实现法律顾问的最佳应用。同时, 法律顾问要从合同实施的真正目标出发, 尤其要确保法律顾问能够对各项合作条款等形成全面了解, 并且融入个人对茶企发展情况的了解, 从而预算和研判合同执行之后, 对茶企可能出现的各种情况进行研判, 通过事先制定预防对策, 让企业合同更有针对性。

  茶企法律顾问要做好合同内容的综合审查工作。对于法律顾问来说, 需要从专业性、科学性视角综合审查茶企所签订合同的具体目标与各项条款细节, 并且从法律角度提供专业性建议, 查找各种潜在的风险问题。一, 法律顾问要对茶企签署合同的具体文本细则进行全面审查, 确保茶企合同文本的格式更规范、精准, 尤其是合作双方的权益描述, 要注重以清晰、精准的方式来描述, 使其具有必要的法律效益。二, 针对茶企合同中所包含的各种附件、签章等实施细致化、系统化审查, 尤其是做好附件的规范性审核, 确保附件与合同正文都能够有效规避法律风险。法律顾问也要对合同签章进行甄别, 坚决避免错误签章的应用。三, 结合目前茶企经营实际看, 多数企业都正在推进合同标准化工作, 尤其是设置了通用化的合同版式, 但是, 合同签署与应用是一项相对个性化活动, 因此, 目前法律顾问在开展合同审定时, 要结合合作实情, 从推进合作顺利进行出发, 对合同文本进行调整与优化。

  4 结语

  在茶企运营过程中, 企业合同与其良性发展之间呈现直接性关联。因此, 对于茶企来说, 有效把控企业所签署各类合同所存在的法律风险, 就成为当前有效助力茶企科学发展与合理经营的关键因素。法律顾问作为一种专业性力量, 法律顾问直接影响到茶企合同的应用效能。另外, 充分发挥法律顾问的价值, 能合理把控茶企合同的法律风险, 使茶企取得最大效益。法律顾问是现代茶企发展的基础, 也是重要的外来力量, 因此, 在茶企签订、执行具体合作合同时, 要从确保茶企合作双方利益出发, 通过把控法律专业性, 从而实现茶企共赢目标。

  参考文献
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